نامه مجمع مدیران اداری به سازمان تامین اجتماعی در خصوص حق بیمه بن کارگری در سال 93 چاپ فرستادن به ایمیل

مديركل محترم تامين اجتماعي آذربايجان شرقي

جناب آقاي مهندس اردلان

با سلام

احتراماً ، همانطوريكه استحضار داريد پرداخت وجه بن كارگري از طرف كارفرمايان جزو ارقام غير مشمول كسر حق بيمه بوده و از وجه بن كارگري حق بيمه كسر نميگردد و تا بحال نيز بدين منوال عمل گرديده است . اخيراً يكي از شعبات تامين اجتماعي با ارسال نامه به شركتهاي حوزه خود ، اعلام نموده كارفرمايان مكلفند به هنگــام تنظيم صورت مزد مبلــغ بن كارگري را در ستون مزاياي مشمول درج و حق بيمه متعلقه را به همراه ساير اقلام پرداخت نمايند .

بنظر ميرسد موضوع معنونه اولاً مخالف بخشنامه 1/11 جديد در آمد سازمان تامين اجتماعي بوده ثانياً ايجاد تكليف جديد براي كارفرمايان در اين شرايط اقتصادي صحيح نبوده و مي تواند تبعات منفي داشته باشد ، ثالثاً عدم تعيين تكليف موضوع مي تواند در آينده و در زمان حسابرسي شركتها توسط تامين اجتماعي مشكلاتي را ايجاد نمايد ، لذا مستدعي است دستور فرمائيد بررسي و ارائه طريق گردد .

 

رئيس مجمع

عبداله قاريزاده

 
دوره آخرین تغییرات قوانین و مقررات و آرا دیوان عدالت اداریدر حوزه روابط کار

دوره آخرین تغییرات قوانین و مقررات و آرا دیوان عدالت اداری در حوزه روابط کار

مدرس : جناب آقای دکتر حاتمی

زمان : روز چهارشنبه مورخه 1401/07/20 ساعت 10 تا 12

مکان : سالن اجتماعات باشگاه ورزشی کارگران واقع در ششگلان - جنب سازمان صنایع

IMG_5134_resize.jpg