|
اخبار
|
|
سه شنبه ، 17 تیر 1393 ، 12:52 |
|
مديركل محترم تامين اجتماعي آذربايجان شرقي
جناب آقاي مهندس اردلان
با سلام
احتراماً ، همانطوريكه استحضار داريد پرداخت وجه بن كارگري از طرف كارفرمايان جزو ارقام غير مشمول كسر حق بيمه بوده و از وجه بن كارگري حق بيمه كسر نميگردد و تا بحال نيز بدين منوال عمل گرديده است . اخيراً يكي از شعبات تامين اجتماعي با ارسال نامه به شركتهاي حوزه خود ، اعلام نموده كارفرمايان مكلفند به هنگــام تنظيم صورت مزد مبلــغ بن كارگري را در ستون مزاياي مشمول درج و حق بيمه متعلقه را به همراه ساير اقلام پرداخت نمايند .
بنظر ميرسد موضوع معنونه اولاً مخالف بخشنامه 1/11 جديد در آمد سازمان تامين اجتماعي بوده ثانياً ايجاد تكليف جديد براي كارفرمايان در اين شرايط اقتصادي صحيح نبوده و مي تواند تبعات منفي داشته باشد ، ثالثاً عدم تعيين تكليف موضوع مي تواند در آينده و در زمان حسابرسي شركتها توسط تامين اجتماعي مشكلاتي را ايجاد نمايد ، لذا مستدعي است دستور فرمائيد بررسي و ارائه طريق گردد .
رئيس مجمع
عبداله قاريزاده
|
