مقالات آموزشي
|
دوشنبه ، 7 تیر 1389 ، 14:25 |
زمانی که اشتباه میکنیم، از ما انتظار میرود که معذرت خواهی کنیم. فردی را که میرنجانیم، انتظار دارد که ما اشتباه خود را بپذیریم. ما هم در مقابل سعی میکنیم با گفتن «عذر میخواهم» اشتباه خود را جبران کنیم. ولی زمانی که در نقش یک مدير قرار میگیریم، شرایط فرق میکند. مديران نه تنها برای اعمال خود که برای اعمال كاركنانشان هم مسوول هستند؛ كاركناني که تعدادشان به صدها، هزارها و گاه بيشتر هم میرسد.
|
ادامه مطلب...
|
مقالات آموزشي
|
يكشنبه ، 23 خرداد 1389 ، 06:54 |
"جان مک کفری" از مدیران ارشد یک بنگاه ارائه خدمات حرفهای است که با هر معیاری، مدیر بسیار موفقی است. از نظر مالی در وضعیت بسیار خوبی است، در زندگی خانوادگیاش بسیار خوشبخت بوده و دارای چندین فرزند است، در انجمنهای مذهبی بسیار فعال است و بسیار باهوش، اهل مطالعه، معقول و دوست داشتنی است. او از آن نوع افرادی است که هر کسی از مصاحبت با او در یک ميهمانی شام لذت خواهد برد.
|
ادامه مطلب...
|
مقالات آموزشي
|
جمعه ، 21 خرداد 1389 ، 15:50 |
ما همواره در تلاشیم تا از اعمال رهبران موفق درس بگیریم. در حالی که باید سعی کنیم که از آنچه در فکر آنها میگذرد آگاه شویم؛ از روشی که آنها را قادر میسازد که از کشمکش میان ایدههای متناقض به صورت نوآورانه استفاده کنند.
تمرکز بر اینکه یک رهبر چه کار میکند اشتباه است؛ چرا که در بسیاری از موارد کاری که در یک شرایط خاص صورت میگیرد در شرایط دیگری بیمعنی به نظر میرسد، حتی اگر رهبر و سازمان، همان رهبر و سازمان قبلی باشند.
|
ادامه مطلب...
|
مقالات آموزشي
|
جمعه ، 21 خرداد 1389 ، 15:47 |
مشاوران كاريابي به طور گروهي در طي يك جلسه، 6 ساعته، بيش از 150 مورد رزومه را بررسي كردند و اشتباههايي را كه در بيشتر آنها وجود داشت يافتند و اينكه چطور ميشود از آنها اجتناب كرد. براي اطمينان از اينكه رزومه شما انتخاب ميشود، رزومه خود را كنترل كنيد كه خطاهاي زير را نداشته باشد.
|
ادامه مطلب...
|